Un salarié peut-il être engagée avec un contrat de travail à durée déterminée pour remplacer un autre salarié ? Il s’agit de l’application de la règle posée par l’article L. 1242-2 alinéa 1 du Code du Travail : "le contrat de travail à durée déterminée ne peut être conclu que pour l'exécution d'une…